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Pubblico impiego Base

Ferie, malattia e permessi nel pubblico impiego

I principali istituti del CCNL Funzioni Locali

~6 min di lettura Aggiornata il 2 riferimenti normativi
In breve

Il rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato prevede ferie retribuite, malattia, permessi retribuiti e non. Il CCNL Funzioni Locali disciplina cadenze e limiti per la PL.

Spiegazione

Ferie

  • 32 giorni lavorativi annui (26 + 4 festività soppresse) per la settimana lavorativa articolata su 6 giorni;
  • 28 giorni (22 + 4) per settimana su 5 giorni;
  • Neoassunti: 30 giorni nei primi 3 anni, poi 32;
  • Non monetizzabili (salvo cessazione per cause non imputabili al dipendente).

Malattia

  • Conservazione del posto per 18 mesi (comma 1), estendibile di altri 18 con trattamento ridotto;
  • Copertura retributiva graduata: 100% per primi 9 mesi, 90% nei successivi 3, 50% nei successivi 6;
  • Visita fiscale obbligatoria (d.l. 98/2011, D.P.C.M. 206/2017).

Permessi retribuiti

  • 3 giorni/anno per motivi personali/familiari (art. 31 CCNL);
  • 18 ore/anno di permessi orari;
  • Lutto (3 giorni per coniuge o parenti 1° grado);
  • Gravi patologie (permessi dedicati per visite e cure);
  • 104/1992 (assistenza a familiari disabili): 3 giorni/mese.

Permessi non retribuiti

  • Per motivi personali;
  • Aspettative non retribuite (motivi di famiglia, studio, cariche elettive).

Specificità PL

Il CCNL Funzioni Locali prevede per il personale PL:

  • indennità di vigilanza per il servizio esterno;
  • riposo compensativo per turni festivi e notturni;
  • possibili reperibilità con indennità dedicata.

Per l'operatore

Conoscere i propri diritti contrattuali non è solo utile ma dovuto: il servizio corretto passa anche dalla tutela delle condizioni di lavoro.

Punti chiave

Da ricordare
  • Ferie: 32gg (30 per neoassunti primi 3 anni).
  • Malattia: conservazione posto 18+18 mesi, retribuzione graduata.
  • Permessi: 3gg + 18 ore + specifici (lutto, 104, cure).
  • PL: indennità vigilanza, compensativo festivi/notturni.

Riferimenti normativi

CCNL Funzioni Locali
CCNL FL · Artt. 27-31
L. 5 febbraio 1992 n. 104
L. 104/1992 · Art. 33

I link rimandano a fonti normative pubbliche (Normattiva / Gazzetta Ufficiale). In caso di difformità, fa sempre fede il testo ufficiale aggiornato.

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